各鄉鎮人民政府，縣直各有關單位：

　　《永春縣進一步扶持工業企業發展壯大若干措施》已經縣政府第32次常務會議通過，現印發給你們，請認真貫徹執行。

永春縣人民政府

2024年1月26日

　　（此件主動公開）

永春縣進一步扶持工業企業發展壯大若干措施

　　為大力引辦、培育和壯大工業企業，推動有效投資，加快產業轉型升級，助推新型工業化建設，實現我縣工業經濟高質量跨越式發展。現就進一步扶持工業企業發展壯大提出以下若干措施。

　　一、實施設備直補機制

　　在項目建設期內實施1000萬元以上（不含增值稅）生產性設備（含軟件、技術）購置項目且符合國家產業政策和準入條件的，按項目生產性設備（含軟件、技術）投資額不超過5%給予補助；實施3000萬元（不含增值稅）以上生產性設備（含軟件、技術）購置的特別重大項目且符合國家產業政策和準入條件的，可另行分級分檔獎勵，并疊加享受省市級技改補助。（牽頭單位：縣工信商務局，責任單位：縣財政局）

　　二、實行企業增效貢獻獎勵

　　按工業企業成長度和發展水平狀況等條件進行綜合考慮，分級分檔進行獎補。獎補資金主要用于支持企業實施技術創新、工業設計、產品研發、市場開拓等用途。（牽頭單位：縣工信商務局，責任單位：縣財政局）

　　三、實行營收首超獎勵

　　對工業企業年營業收入首次超過10億元、20億元和30億元的，縣財政一次性分別給予10萬元、20萬元和30萬元獎勵；每晉升一個等級按補差給予獎勵。（牽頭單位：縣工信商務局，責任單位：縣財政局）

　　四、鼓勵搭建科研平臺

　　鼓勵工業企業聯合高校、科研院所或產業園區平臺共同組建制造業創新中心，對新認定的國家級、省級制造業創新中心，縣財政分別給予200萬元、100萬元一次性獎勵。（牽頭單位：縣工信商務局，責任單位：縣財政局）

　　五、鼓勵加強技術攻關

　　推動工業企業研制首臺（套）重大技術裝備，對新認定屬于國內首臺（套）重大技術裝備的，縣財政給予100萬元一次性獎勵；新認定屬于省內首臺（套）重大技術裝備的，縣財政給予20萬元一次性獎勵。（牽頭單位：縣工信商務局，責任單位：縣財政局）

　　六、支持提升質量標準

　　對新獲得國家和省級質量標桿的工業企業，縣財政分別給予30萬元、10萬元一次性獎勵；對新獲得中國質量獎、提名獎的工業企業，縣財政分別給予100萬元、50萬元一次性獎勵；對新獲得福建省政府質量獎、提名獎的工業企業，縣財政分別給予30萬元、15萬元一次性獎勵；對新獲得泉州市政府質量獎、提名獎的工業企業，縣財政分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。（牽頭單位：縣市場監管局、工信商務局，責任單位：縣財政局）

　　七、鼓勵爭創民企強企

　　1.對入選當年度“中國民營企業500強”“福建省民營企業100強”“泉州市民營企業100強”的工業企業，縣財政分別給予150萬元、100萬元、50萬元一次性獎勵。（牽頭單位：縣工商聯，責任單位：縣財政局）

　　2.工業企業當年度入選國家、省、市級“民營企業百強”的，分梯隊進行出行保障支持，1-20名企業當年度可享受100人次晉江機場VIP通道服務，21-50名企業當年度可享受50人次晉江機場VIP通道服務，51名之后的企業當年度可享受20人次晉江機場VIP通道服務，費用由縣財政列支（費用月結）。（牽頭單位：縣工商聯，責任單位：縣財政局）

　　3.工業企業當年度入選國家、省、市級“民營企業百強”的，主要負責人及高管（限5名）當年度可免門票進入我縣國有A級景區。（牽頭單位：縣文體旅游局）

　　4.工業企業當年度入選國家、省、市級“民營企業百強”的，且參加我縣基本醫保的企業法定代表人，當年度（名單公布后1個自然年，下同）在醫保定點醫療機構發生的門診、住院醫療費用，在基本醫保和大病保險等報銷后，還需個人負擔的目錄內醫療費用給予全額報支，目錄外醫療費用按75%報支（其中門診年度內實際報銷累計不超過8000元）。所有入選企業的法定代表人當年度可參照縣直公務員標準享受健康體檢。醫療保障支持待遇和健康體檢費用由縣財政承擔，委托醫保部門經辦和管理。（牽頭單位：縣醫保局，責任單位：縣財政局）

　　八、加大人才引進力度

　　1. 符合《關于印發<永春縣高層次人才認定和政策支持規定>的通知》（永委人才〔2022〕1號）中規定的高層次人才申報條件的工業企業，每年可申請認定第六、七層次人才各1人。（牽頭單位：縣人社局，責任單位：縣委人才辦）

　　2.就職于我縣工業企業，且確認為我縣高層次人才的，以稅前年薪（含用人單位支付的工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資等勞動報酬，不含期權、股權和分紅獎勵、科研成果轉化等）超過泉州市上一年度城鎮單位在崗職工平均工資2倍的部分作為獎勵基數，對超出部分進行分級分檔獎勵。該項獎勵每年申報一次，由縣人社局收集、審核、匯總。所需經費從縣人才專項資金中列支。（牽頭單位：縣委人才辦，責任單位：縣人社局）

　　3.積極妥善解決就職于工業企業的泉州市高層次人才、中層以上管理人員或技術人員、全日制本科及以上學歷或技師以上職業資格、中級及以上專業技術職稱資格人員的就醫、子女教育問題。（牽頭單位：縣衛健局、教育局，責任單位：縣人社局、縣委人才辦）

　　九、鼓勵對接協作配套

　　鼓勵工業企業開展協作配套、產能對接，對獲得市級產業集群協作配套資格的企業，縣財政按上一年度在縣域內新增協作配套產品采購金額的不高于0.5%給予補助，補助最高限額30萬元。（牽頭單位：縣工信商務局，責任單位：縣財政局）

　　十、支持產業綠色轉型

　　對新列入國家綠色工廠、綠色園區和綠色供應鏈管理示范名單的工業企業（園區），縣財政分別給予10萬元一次性獎勵；對新列入省級綠色工廠、綠色園區和綠色供應鏈管理示范名單的工業企業（園區），縣級財政分別給予5萬元一次性獎勵。（牽頭單位：縣工信商務局，責任單位：縣財政局）

　　十一、附則

　　（一）本規定由縣工信商務局會同有關部門負責解釋、實施。

　?。ǘ┍敬胧┥婕暗姆龀终?，與我縣出臺的其他優惠政策類同的，企業可按照就高原則自愿選擇申請獎勵，不能重復享受。符合“一企一策”的，按照“一企一策”執行，不再享受該政策。

　?。ㄈ┑冢ㄋ模┲粒ㄊl涉及榮譽認定類獎勵，企業需在本措施正式施行后獲得相關榮譽才可享受資金獎勵。

　?。ㄋ模┍敬胧┳?024年1月26日起施行，有效期至2026年12月31日止，2024年1月1日至本文件發布前的期間，參照本文件執行?！队来嚎h人民政府關于印發永春縣扶持產業龍頭企業發展的若干意見的通知》（永政文〔2020〕123號）同時廢止。