2025年,錦斗鎮在縣委、縣政府堅強領導下,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想,全面落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,習近平總書記在福建考察時的重要講話精神,以“晉江經驗”“美嶺精神”為引領,踐行新時代“楓橋經驗”,圍繞經濟發展、社會和諧、依法行政核心目標,優化法治環境,扎實推進法治政府建設,取得階段性成效。現將全年工作情況報告如下:
一、2025年法治政府建設主要工作及成效
(一)強化黨建引領,筑牢法治建設根基
一是壓實主體責任,健全組織體系。成立由鎮黨委書記任組長、鎮長及相關領導任副組長,各站所負責人、各村書記為成員的法治政府建設工作領導小組,明確統籌謀劃、部署指導全鎮依法治鎮工作職能。嚴格落實黨政主要負責人法治建設第一責任人職責,將法治建設納入全鎮經濟社會發展規劃,與中心工作同部署、同推進、同考核。全年召開法治建設專題會議4場次,專題研究解決法治宣傳、矛盾糾紛化解等重點問題12項,推動責任層層傳導落地。
二是深化理論武裝,錘煉隊伍素養。健全“第一議題”和法治學習機制,將習近平法治思想、相關法律法規納入黨委理論學習中心組、“三會一課”及干部培訓必修內容。2025年,組織黨委班子專題學法4次,開展全鎮法治專題培訓2期,邀請律師事務所專家講授《中華人民共和國民法典》,同時,將法治建設納入領導干部年終述職內容,提升干部運用法治思維履職的能力。
三是強化督導考核,夯實保障基礎。將法治政府建設成效納入村級績效考核、干部評優評先重要依據,建立常態化督導機制,細化任務清單,明確責任人,組建考評組開展進度督查,鎮主要領導帶隊開展專項督查4次,對推進不力的村和部門約談提醒、限期整改。將依法治理經費列入年度財政預算,實行實報實銷,為工作推進提供堅實支撐。
(二)規范行政行為,提升依法行政水平
一是優化決策程序,確保科學民主。嚴格執行《重大行政決策程序暫行條例》,對“三重一大”及群眾關切事項,嚴格履行公眾參與、合法性審查等法定程序。聘任習全律師事務所律師擔任法律顧問,深度參與重大決策論證、合同審核、征遷安置等工作,提供法務風險評估和執法培訓。2025年,法律顧問參與各類法律事務20余次,提升行政決策法治化水平。
二是規范執法行為,強化監督制約。加強鎮綜合行政執法隊伍建設,落實執法人員持證上崗制度,現有持證執法人員5名,將執法資格考試情況與評優評先掛鉤。全面推行行政執法“三項制度”,配備執法設備,對執法關鍵環節全程音像記錄。常態化開展案卷自查互評,邀請法律顧問授課,提升執法規范性。推行柔性執法,堅持教育與處罰結合,全年實施告誡、約談等柔性執法35次,深化“綜合查一次”制度,整治“小過重罰”問題,優化營商環境。
三是深化政務服務,推進陽光運行。推進“放管服”改革,優化便民服務中心功能,實現高頻事項“一窗受理”,15項民生事項達成“最多跑一次”,平均辦理時限壓縮至3個工作日。動態更新權責清單和公共服務事項清單,公開事項86項,健全亂收費舉報機制,全年無亂收費現象。依托多平臺依法公開政務信息,落實“五公開”要求,2025年主動公開信息16條,涵蓋財政預決算、項目進展等內容,保障群眾知情權。
(三)深化法治實踐,筑牢基層治理防線
一是完善矛盾糾紛化解機制。踐行新時代“楓橋經驗”,建立多元化解聯席會議制度,全年召開會議11次。建成鎮矛盾糾紛多元化解中心及6個村級工作室,打造“一站式”調處平臺,推行“135”庭所共建機制,發揮調解員、信息員前沿作用。每月開展2次矛盾糾紛排查調處,精準化解重大疑難糾紛。2025年,全鎮排查矛盾糾紛203件,調解成功率98%,無矛盾激化引發的群體性事件,組織調解員業務培訓36人次。
二是推進普法宣傳教育,營造濃厚氛圍。落實“八五”普法,嚴格“誰執法誰普法”責任制,建立普法清單,開展全覆蓋宣傳。圍繞安全生產、反詐、《中華人民共和國民法典》等內容,開展“憲法宣傳周”“民法典宣傳月”等活動,在鎮區趕集日開展主題宣傳。培育村級“法律明白人”25名、“法治帶頭人”32名,組建“蒲公英”普法隊伍,開展“送法下鄉”“送法進企業”活動4場,發放資料2000余份,提供咨詢150余人次,營造尊法學法守法用法氛圍。
三是強化基層法治建設,提升治理效能。落實村民“四民主”制度,完善村規民約和議事制度,推進依法治村。深化“一村一法律顧問”機制,6個村法律顧問續簽率100%,參與村級重大決策和村規民約制定。在烏髻巖景區設立普法驛站,打造法治文化帶,為留守游客提供精準服務,構建立體普法網絡。
四是筑牢安全防線,推進平安建設。投入16萬元完善司法所標準化建設,150余萬元改造錦斗派出所新址,15萬元建設中小學道安防護工程。購置微型消防車1輛,組建志愿消防隊、森林滅火隊,定期開展應急演練,推進2處地質災害點整治。常態化開展掃黑除惡,線上推送綜治內容110余條,線下宣講8場,順利摘帽全市毒品問題嚴重預警地區。規范13名社區矯正對象管理,開展教育幫扶10次,做好刑滿釋放人員安置幫教,無脫管漏管現象。
二、存在的問題與不足
盡管法治政府建設成效顯著,但對照上級要求和群眾期盼仍有短板:一是法治學習力度不足,部分干部學習主動性不強,執法隊伍應對復雜場景能力有待提升;二是普法宣傳精準性、創新性欠缺,手段傳統,針對特殊群體的個性化服務不足,督促檢查存在薄弱環節;三是村級法治建設發展不均,偏遠村陣地薄弱,“法律明白人”作用發揮不充分;四是組織保障有待加強,基層人手緊張、身兼數職,投入法治建設的精力有限,影響工作落地成效。
三、2026年工作計劃
2026年,錦斗鎮將堅持問題導向,聚焦短板精準發力,推動法治政府建設提質增效,把法治優勢轉化為治理效能。
一是強化能力建設,夯實法治基礎。持續深化習近平法治思想學習,實施干部能力提升工程,全年開展執法培訓不少于4次,通過實戰演練、案卷評查等提升專業化水平。完善法律顧問機制,推動其深度參與基層治理,加強法治干部培養交流,激發工作積極性。
二是規范執法行為,提升治理效能。嚴格落實行政執法“三項制度”,細化流程標準,健全跨部門協作機制,確保上級賦權事項規范落地。深化“放管服”改革,推進政務服務標準化,優化營商環境。規范行政決策程序,擴大群眾參與度,健全合法性審查制度,提高制度建設質量。
三是創新普法模式,推動均衡發展。做好“八五”普法總結驗收和“九五”普法謀劃,開展“訂單式”普法,針對不同群體定制內容、豐富形式。加強村級法治陣地建設,加大對偏遠村幫扶力度,充分發揮“法律明白人”“法治帶頭人”及法律顧問作用,推動基層法治均衡發展。
四是深化矛盾化解,筑牢平安防線。健全多元糾紛化解機制,強化人民調解、行政調解、司法調解聯動,優化“一站式”平臺效能。推進信訪法治化,規范辦理流程,全力化解積案,引導群眾依法訴求。常態化開展掃黑除惡,強化公共安全保障和應急能力,筑牢基層治理法治防線。
下一步,錦斗鎮將以更高標準、更實舉措推進法治政府建設,補短板、強弱項,把法治成果轉化為高質量發展、高品質生活的動力,為建設生態宜居錦斗提供堅實基層法治保障。
錦斗鎮人民政府
2026年3月9日
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