2024年度職工生育保險繳費基數(shù)
| 生育保險 | 繳費基數(shù)/元 | 個人繳費/元 | 單位繳費/元 |
| 下限/元 | 4433 | 0 | 22.17 |
| 上限/元 | 22164 | 0 | 110.82 |
2024年度職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)
| 醫(yī)療保險 | 繳費基數(shù)/元 | 個人繳費/元 | 單位繳費/元 |
| 下限/元 | 4433 | 88.66 | 332.48 |
| 上限/元 | 22164 | 443.28 | 1662.3 |
2023年度職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)
| 醫(yī)療保險 | 繳費基數(shù)/元 | 個人繳費/元 | 單位繳費/元 |
| 下限/元 | 4212 | 84.24 | 315.9 |
| 上限/元 | 21060 | 421.2 | 1579.5 |
2023年度職工生育保險繳費基數(shù)
| 生育保險 | 繳費基數(shù)/元 | 個人繳費/元 | 單位繳費/元 |
| 下限/元 | 4212 | 0 | 21.06 |
| 上限/元 | 21060 | 0 | 105.3 |
2022年度職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)
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醫(yī)療保險 |
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3992 |
79.84 |
299.4 |
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19962 |
399.24 |
1497.15 |
2022年度職工生育保險繳費基數(shù)
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企業(yè)生育保險 |
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3992 |
0 |
19.96 |
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19962 |
0 |
99.81 |
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費檔次
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繳費檔次（元/年） |
政府補(bǔ)貼（元/年） |
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200 |
40 |
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300 |
50 |
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400 |
60 |
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500 |
70 |
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600 |
80 |
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700 |
90 |
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800 |
100 |
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1000 |
120 |
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1500 |
140 |
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2000 |
160 |
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2500 |
180 |
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3000 |
200 |
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例
基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān)。2019年5月以前，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%；2019年5月以后，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的16%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)
從2019年5月1日起，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費費率為24%，其中：用人單位按其全部職工月工資總額的16%繳納基本養(yǎng)老保險費，職工個人按其本人月工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。職工個人繳納部分全部記入個人賬戶，用人單位繳納部分記入統(tǒng)籌基金。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，個人按繳費基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老保險費。其中，繳費基數(shù)的8%劃入個人賬戶，12%劃入統(tǒng)籌基金。上述人員的繳費基數(shù)，由參保人在我省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)自由選擇。
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人群類別 |
月繳費基數(shù)下限 |
月繳費基數(shù)上限 |
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企業(yè)職工 |
全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，申報繳費基數(shù)低于全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，由相關(guān)職能部門按實際指導(dǎo)參保單位申報 |
全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300% |
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無雇工個體工商戶 |
全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60% |
全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300% |
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靈活就業(yè)人員 |
全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60% |
全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300% |
閩公網(wǎng)安備35052502000115
